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La réforme de la facturation électronique entre dans sa phase opérationnelle. À compter de septembre 2026, la facturation électronique deviendra progressivement obligatoire pour l’ensemble des (...)
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Le congé maternité protège les salariées avant et après l’accouchement. En tant qu’employeur, vous devez organiser leur départ, assurer le suivi légal et préparer leur retour dans de bonnes (...)
Plusieurs mesures sociales, fiscales et RH sont entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Certaines sont définitives, d’autres liées à l’absence de loi de finances (...)
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À l’approche des fêtes, beaucoup d’entreprises offrent des cadeaux à leurs clients, fournisseurs ou salariés. Mais attention : la valeur et le type de cadeaux peuvent avoir un impact fiscal. Selon le (...)
Le contingent d’heures supplémentaires correspond au nombre maximum d’heures qu’un salarié peut effectuer au-delà de 35 heures par semaine sur une année, sans formalités (...)
Gérer une entreprise, c’est aussi savoir maîtriser son résultat fiscal. Certaines dépenses professionnelles peuvent réduire votre impôt, mais encore faut-il savoir les identifier et respecter les (...)
