L’épargne salariale : un levier de croissance et de compétitivité pour votre entreprise

L'épargne salariale est un régime collectif présent dans certaines entreprises, où les employés reçoivent des primes en fonction des résultats, performances ou bénéfices de l’entreprise qui sont investies dans un plan d’épargne salariale (toutefois, ces primes peuvent être directement versées aux salariés avec leur salaire).